中介拖欠工资应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者权益，可能导致生活困难及信任危机。
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处理中介拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试协商，无果后向劳动局投诉，并提供证据。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。
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中介欠薪需维权。操作如下：1. 尝试与中介协商，记录对话留证；2. 向劳动局投诉，提交侵权证据；3. 申请劳动仲裁，要求支付欠薪及可能的经济补偿。

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